Unsere Methode

Das Brighton-Modell®

Der geschützte Strategie-Rahmen von Data2Growth. Wir helfen nicht, „besser LinkedIn" zu machen — wir machen Marketing und Vertrieb fit für die Zukunft.

In fünf klaren Phasen — von der Standortbestimmung bis zur laufenden Optimierung. Ein Modell, das strukturiert, transparent und wiederholbar macht, was sonst dem Zufall überlassen wird.

Die Methode

Das Brighton-Modell® gibt den Takt vor — von Kick-Off bis Optimierung.

Die Struktur

Fünf klar abgegrenzte Phasen — von Kick-Off bis Optimierung, wiederholbar und transparent.

Die Pakete

Buchbare Leistungen, die sich sauber in jede Phase einordnen.

Der Ablauf

Fünf Phasen, ein durchgängiger Weg

Klicken Sie sich durch die Phasen — jede zeigt ihre Aktivitäten, ihr Ergebnis und die passende Leistung.

1

Kick-Off

Verstehen & eingrenzen
  • Gespräch mit den Entscheidern
  • Mini-Gap-Analyse: Wo drückt es aktuell, was soll sich ändern, wohin soll die Reise gehen?
  • Erste Eingrenzung: Zielgruppe und aktueller Kundenstamm grob umrissen
Ergebnis
Klarer Startpunkt & Ziele
Als Leistung
Strategiegespräch & Kick-Off-Workshop
2

Analyse

Status quo & Potenzial
  • Gap-Analyse über alle digitalen Kanäle
  • Dark Funnel & Spurenanalyse: unsichtbare Touchpoints sichtbar machen
  • Intent-Data & Marktpotenzial: Kaufsignale erkennen und Marktgröße einschätzen
  • Kundendurchdringung: wie weit ist die Zielgruppe heute schon erschlossen? (z. B. „erst 4 % erreicht")
  • IST-Systeme: CRM & ERP auswerten
Ergebnis
Datenbild & Potenzial
Als Leistung
Analyse & Potenzial-Audit
3

Concept

Strategie / Fahrplan
  • Relevante Kanäle festlegen
  • ICPs (ideale Kundenprofile), Wunschkunden und Personas festlegen
  • ggf. Customer Journey: Weg vom Erstkontakt bis zum Abschluss skizzieren
  • Fokus festlegen: Neukundengewinnung oder Cross-Selling im Bestand
  • Account-Based Marketing: ja / nein
Ergebnis
Strategischer Fahrplan
Als Leistung
Digitalstrategie / Fahrplan
4

Operations

In die Umsetzung
  • Actionplan mit klaren Triggern — ausgelöst durch Verhalten (z. B. Klick, Download) oder Zeitraum (z. B. „seit 3 Monaten kein Kontakt")
  • Redaktionsplan & KI-Agents: Content-Erstellung planen und mit KI unterstützen
  • Social-Selling-Strategie & Nurturing-Strecken: systematische, automatisierte Kontaktpflege
  • Change: Menschen bei KI mitnehmen
  • Coaching: Begleitung in Vertrieb & Nurturing
Ergebnis
Umsetzung & befähigtes Team
Als Leistung
Umsetzung (Operations) & Coaching
5

Optimierung

Messen & optimieren
  • Laufende Messung der wichtigsten Kennzahlen (SSI, Conversions, Aktivität)
  • Blick auf die Bestandsprozesse: was läuft gut, wo hakt es?
  • Regelmäßiges Reporting an die Entscheider
Ergebnis
Laufender, belegbarer Fortschritt
Als Leistung
Managed Service / Optimierung
Optimierung ist kein Ende, sondern ein laufender Prozess — Aktivitäten, Conversions und SSI-Entwicklung werden fortlaufend gemessen und verbessert.
Drei Einstiegstiefen

Ein Modell — drei Wege hinein

Jeder Kunde ist im Brighton-Modell® aufgehoben — ob nur für eine Standortbestimmung, eine Strategie oder die ganzheitliche Begleitung.

Ist-Zustand
Interne Gesprächsgrundlage
Kick-Off
Analyse
Concept
Operations
Optimierung
Digitalstrategie
Strategischer Fahrplan
Kick-Off
Analyse
Concept
Operations
Optimierung
Ganzheitliche Betreuung
Das komplette Modell
Kick-Off
Analyse
Concept
Operations
Optimierung
Ein Beispiel-Weg

So sieht das Modell in der Praxis aus

Beispielhaft anhand eines mittelständischen B2B-Dienstleisters, der auf LinkedIn bisher nur sporadisch aktiv war.

Kick-Off

Im Gespräch wird klar: gute Kontakte, aber kein Prozess. Ziel: mehr Erstgespräche. Zielgruppe erste Eingrenzung — Produktionsleiter im Maschinenbau.

Analyse

Gap-Analyse zeigt: SSI 42, erst rund 4 % der Zielgruppe erreicht. Dark-Funnel-Spuren im Fachportal-Umfeld, CRM ausgewertet — viele alte Leads ohne Nachfass.

Concept

Fokus auf LinkedIn und Neukunden statt Streuung, Account-Based Marketing für die Top-20-Wunschkunden.

Operations

Actionplan: Profile geschärft, Sequenzen und eine Nurturing-Strecke gebaut, KI-Agent für Content, Coaching des Vertriebsteams.

Optimierung

Nach drei Monaten: SSI 71, planbare Erstgespräche, laufende Optimierung mit Blick auf die Bestandsprozesse.

Illustratives Szenario zur Veranschaulichung des Vorgehens.

Warum ein eigenes Modell

Was das Brighton-Modell® wertvoll macht

Differenzierung

Ein geschützter, eigener Rahmen hebt uns von austauschbaren Agenturen ab.

Wiederholbar

Jedes Projekt läuft nach demselben bewährten Ablauf — planbar und effizient.

Transparent

Sie sehen jederzeit, in welcher Phase Sie stehen und was als Nächstes kommt.

Flexibel

Drei Einstiegstiefen — vom Ist-Zustand über die Strategie bis zur ganzheitlichen Betreuung.

Häufige Fragen

Rund um das Brighton-Modell®

Nein. Es gibt drei Einstiegstiefen: nur den Ist-Zustand (Kick-Off + Analyse), die Digitalstrategie (bis Concept) oder die ganzheitliche Betreuung (alle fünf Phasen). Sie entscheiden nach Concept, ob und wie weiter.

Nein. LinkedIn ist ein wichtiger Kanal, aber das Modell macht Marketing und Vertrieb insgesamt fit für die Zukunft — über alle relevanten digitalen Kanäle hinweg.

Ja. Die Logik funktioniert für Social Selling wie für Social Recruiting — statt Wunschkunden stehen dann Wunschkandidaten im Fokus.

Die werden in der Analyse-Phase bewusst mitgedacht: Wir werten auch Ihr CRM und ERP aus, statt an ihnen vorbei zu planen.

Starten Sie mit Phase 1

Der Kick-Off beginnt mit einem kostenlosen Strategiegespräch. Lassen Sie uns Ihren Weg festlegen.

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